Gespräch zwischen zwei Personen
Vortrag an einer Tafel

Was ist Coaching?

Coaching ist ebenfalls ein professionelles Beratungsverfahren, indem einzelne Handlungen/Probleme zielgerichtet auf praktische Lösungen hin bearbeitet werden.

Coaching fördert größtmögliche Rollenklarheit, ist verhaltens – und zielorientiert. 

Coaching ist ein zielfokussierendes und punktuelles Beratungskonzept:

Zu beginn des Coaching-Prozesses geht es darum, gemeinsam Ihre persönlichen Ziele zu definieren und zu verstehen. Durch tiefgehende Gespräche und präzise gestellte Fragen helfe ich Ihnen, Ihre Ziele präzise zu definieren und konkrete, erreichbare Schritte zu entwickeln.
Nachdem wir gemeinsam Ihre Ziele definiert haben, erarbeiten wir praxisnahe Handlungsstrategien, die darauf abzielen, Ihre gesteckten Ziele zu erreichen. Um langfristig erfolgreich zu sein, steht neben der Lösung aktueller Herausforderungen, auch die Entwicklung nachhaltiger Methoden im Fokus.

Ein weiterer zentraler Bestandteil meiner Coachings ist die Klärung Ihrer beruflichen Rolle. Durch die Identifikation von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und persönlicher Stärken schaffen wir Klarheit. Dies bildet die Grundlage für Ihre effiziente und zielgerichtete berufliche Entwicklung.

Entscheidungen und Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, diese Situationen zu analysieren, Lösungsansätze zu entwickeln und die besten Lösungen mit Hinblick auf Ihre Ziele zu treffen
Berufliche Herausforderungen können oft belastend sein. In meinem Coaching-Prozess gebe ich Ihnen Raum, diese Belastungen zu reflektieren. Ich helfe Ihnen dabei, diese zu verstehen und förderliche Wege zu finden, um damit umzugehen.
Coaching dient nicht nur der Bewältigung von Problemen, sondern auch dem Ausbau von Stärken und Potenzialen. Durch individuelle und gezielte Übungen unterstütze ich Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Coaching richtet sich an:

Führungskräfte

Mitarbeiter/innen in Leitungsaufgaben

Selbständige und Freiberufler

Menschen in beruflichen Orientierungsphasen

Effektives Coaching für individuelle Entwicklung und Zielerreichung

Ein zentraler Aspekt des Coachings besteht darin, individuelle Stärken und Potenziale zu identifizieren, um diese gezielt zu entfalten. Zusammen setzen wir uns intensiv mit Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen auseinander. Dabei steht die Förderung von Selbstreflexion und Selbstverantwortung im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Durch gezielte Analysen und klare Zielsetzungen wird ein strukturierter Weg für die individuelle Weiterentwicklung geschaffen. Ich setze hierbei den Fokus nicht nur auf die Lösung aktueller Herausforderungen, sondern auch auf die langfristige Stärkung der persönlichen Ressourcen.

Mit konkreten Handlungsempfehlungen und praxisnahen Übungen werden Sie dabei unterstützt, neue Perspektiven zu entwickeln und positive Veränderungen in ihrem beruflichen und persönlichen Leben umzusetzen.

Bei meiner Arbeit lege ich besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf einer offenen und respektvollen Kommunikation basiert.

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    Hände mit Ringen und einer Uhr am Laptop